Архив рубрики: Тренд

Техничный джаз

Дирижёр Ансамбля «Мелодия» Овагем Султанян рассказывает
о фанке, пользе для музыки технического образования,
и устройстве биг-бэндов


Отметивший 50-летие Ансамбль «Мелодия» Георгия Гараняна хочется назвать пафосным словом вроде «институция». На протяжении своей истории биг-бэнд исполнял и записывал стандарты, озвучивал кинофильмы и мультфильмы, работал с топовыми артистами советской эстрады – Высоцким, Герман, Ободзинским, Мироновым и Толкуновой. Жить в России, ни разу не соприкоснувшись с «Мелодией», едва ли возможно: музыка, произведённая под руководством создателя ансамбля Георгия Гараняна, проникла повсюду, в самые различные ответвления культуры. В 1992 году после закрытия фирмы «Мелодия» оркестр распустили, однако спустя двадцать с небольшим лет он собрался снова и с тех пор неустанно записывается и гастролирует.

Сейчас ансамблем руководит саксофонист Овагем Султанян – уроженец Ростова-на-Дону, выросший на биг-бэнде Кима Назаретова и успевший поиграть в ансамбле под руководством маэстро Гараняна. Мы встречаемся с музыкантом после саундчека в Центральном парке – вечером ансамбль «Мелодия» собирается играть для посетителей фестиваля Kaliningrad City Jazz. Звук, площадку и мероприятие Султанян оценивает высоко:

– Фестиваль интересный, выходит за рамки джаза. Вчера тут были ребята из «Меджикул», жалею, что не получилось сходить на их выступление – когда мы приехали вечером, они уже отыграли, – отмечает он.

Рассказывая о нынешней программе, с которой оркестр гастролирует в честь 90-летия Георгия Гараняна, он подчёркивает, что ансамбль старается держать курс маэстро и его суп­руги Нелли Гаранян.

– Программа, которую мы играем сейчас, подчёркнуто гараняновская. Это советский джаз, музыка из советских фильмов. Это его произведения, аранжировки.

Но в то же время дирижёр отмечает: несмотря на то, что биг-бэнды неразрывно ассоциируются с такими фигурами, как Дюк Эллингтон и Каунт Бейси, ничто не стоит на месте, и биг-бэнды сейчас совсем не то же самое, что тогда:

– Биг-бенды начались как оркестры, сопровождавшие танцевальные вечера. Они исполняли танцевальную музыку: их задача состояла в том, чтобы люди хотели танцевать. Со временем это направление развивалось, в него добавлялись другие: классика, барокко, латиноамериканские элементы. Различные лидеры, смельчаки, постоянно экспериментировали.

Овагем Султанян рассуждает о преемственности в джазе:

– С одной стороны, это экспериментальная музыка, с другой – джазмены гордятся своими корнями. Они постоянно подчёркивают, на ком выросли, кто на них повлиял, чью творческую линию они продолжают. Это часто слышно. Бывает удивительно: человек новатор, но всё равно эллингтоновская линия у него прослеживается. Взять, к примеру, кларнетиста Эдди Дэниелса. Он виртуоз, может играть классику, но в то же время в его игре чувствуется влияние Бенни Гудмана. Хотя ноты другие.

– Насколько сложно управлять музыкальным коллективом?

– Сложность заключается в каких-то бытовых вещах, в том, что, к примеру, необходима база для репетиций. Если это бюджетная организация, можно что-то требовать. Если всё держится на энтузиазме, то он может быстро закончиться. Люди будут отваливаться от концерта к концерту. Хотя существует немало примеров, когда за счёт энтузиазма достигались высоты. Всё-таки в первую очередь надо любить музыку и быть фанатом. Без этого никуда.

– Расскажите о своей карьере. Как из саксофониста вы стали дирижёром?

–Окончил Гнесинскую академию в 2006 году и сразу же попал в оркестр Лундстрема под руководством Георгия Гараняна – он как раз тогда дирижировал. Вскоре он сообщил о том, что воссоздаёт свой оркестр и кто хочет, может присоединиться. Я пошёл. Во время учёбы успел поиграть в оркестре Анатолия Кролла – «Академик-бэнд». Очень интересный опыт. Это титаны советского джаза – Кролл, Гаранян. Считаю, что мне повезло. А дирижёрство получилось естественным образом. С годами состав оркестра сильно обновился, и тех, кто играл с Гараняном, можно пересчитать по пальцам. Сейчас в основном выступают молодые ребята. Дирижёры менялись, и в этот юбилейный год Нелли Закирова (вдова Георгия Гараняна. – Авт.) предложила стать руководителем оркестра мне. Конечно, это большая честь.

Как вам дался переход
за дирижёрский пульт?

– В целом плавно. Я всё ещё многое для себя открываю. Я в биг-бэндах играю с 2000 года, больше двадцати лет, специ­фику хорошо знаю.

– Это обычная история, когда участник оркестра становится его дирижёром?

– У меня специального образования нет. Но у Гараняна, к примеру, изначально музыкального образования тоже не было – он оканчивал Московский станкоинструментальный институт. Саксофон освоил сам, до всего дошёл самостоятельно. Это потом окончил дирижёрские курсы. Он также создал прекрасную школу по аранжировке больших оркестров, его труд «Основы эстрадной и джазовой аранжировки» переиздавался несколько раз. Книгу раскупают: очень доступным языком написано, как делать практические вещи. Человек пришёл из практики, теория даётся минимальная, её ровно столько, сколько нужно.

– Как думаете, это следствие инженерного образования?

– Он практик. Сразу начал писать для оркестров, сразу начал сочинять для биг-бэндов. Человек уникальный, можно сказать, гениальный. К его юбилею мы начали поднимать архивы, чтобы обновить репертуар и показать с разных сторон. Нашли его авангардные произведения, там уже музыка, которую обычный слушатель вряд ли поймёт. Такая страница в его творческой биографии тоже имеется.

– У ансамбля «Мелодия» колоссальное наследие, огромное количество записей – и джаз, иэстрадная музыка, и саундтреки для кино с мультфильмами. Как происходит подбор репертуара для выступлений?

Существует немало примеров, когда за счёт энтузиазма достигались высоты. Всё-таки в первую очередь надо любить музыку и быть фанатом. Без этого никуда

– Мы играем не только то, что вы перечислили. У Гараняна, к примеру, была программа, посвящённая Гленну Миллеру. Есть много аранжировок известных зарубежных джазовых композиций, очень много его собственной музыки. Стараемся сочетать. На фестивале играем подчёркнуто советско-песенную программу, популярную. Если играем в джазовом клубе, то делаем подчёркнуто джазовый концерт. Туда приходят подготовленные люди. В прошлом году было столетие советского джаза, мы тогда серьёзно копнули, нашли много интересного. Сделали целую программу и тур «Джаз 100». Ездили по Сибири, были на Камчатке, на Дальнем Востоке, в Калининграде играли в филармонии.

– Биг-бэнды ассоциируются сзолотым периодом в джазе, пиком популярности этого жанра. Но музыка всегда идёт по пути упрощения: её становится всё легче записывать ивыпускать. Как вы к этому относитесь? Ведёт ли это к деградации или открывает новые возможности?

– Мне кажется, что творчество – не массовая штука в принципе, оно держится на личностях. Если инструменты, которые доступны сейчас, попадают в руки к талантливому человеку, то это звучит талантливо. Если это просто конвейер, то им он и остаётся.

– Вы современную музыку слушаете?

– Стараюсь для себя открывать, мониторю в соцсетях, общаюсь с друзьями-музыкантами. Но не могу сказать, что нашёл исполнителя, которого могу слушать целыми альбомами. Есть отдельные симпатичные треки. Я как-то сделал программу по Дэвиду Сэдборну – это саксофонист, скончавшийся в прошлом году. Вроде считается, что он играл смус-джаз – что-то буржуазное и фоновое. Но когда начинаешь изучать, понимаешь, что там такой драйв, там саксофон временами звучит на пределе – как гитара с примочкой. Когда смотришь на молодых музыкантов из его состава – они все потные, отдача огромная. Отсматривая видео Сэдборна, я вышел на Ди Энджело (R&B- исоул-музыкант. – Авт.). Попал на запись, где он исполняет композицию «Spanish Joint» огромным составом. Это что-то грандиозное: там Пино Палладино на басу, Крис Дейв на ударных. Я это видео, наверное, тысячу раз посмотрел. Ещё мне нравится последний электронный альбом Jamiroquai «Automaton».

– Слышал, что к 50-летнему юбилею ансамбля вы готовили пластинку. Расскажите.

– Она записана давно. Это музыка Георгия Гараняна. Нашим оркестром исполняем «Дивертисмент» – его трёхчастное авангардное произведение, построенное на диссонансах. Записали «Кроссворд», тоже довольно современное произведение. На пластинке также играют «Виртуозы Москвы», они как раз исполняют музыку из кино. Ещё включены восстановленные записи самого Гараняна. Пластинка скоро появится.

– Лично у вас какой любимый период ансамбля «Мелодия»?

– Помню, мы играли какой-то концерт, на который пришёл Алексей Козлов, они с Георгием Арамовичем дружили. Козлов говорил, что Гаранян всегда немного опережал время. Он первым использовал передовые технологии, различные примочки для саксофона, компьютеры. Думаю, сыграло роль техническое образование, это слышно в записях «Мелодии».

Алексей Алеев
Фотографии предоставлены организаторами фестиваля

Глаза в глаза

Erid:2VfnxyLL9GL

Преподаватели Калининградской школы международного
бизнеса рассказали о своих программах и преимуществах
личного общения с учениками


1) Почему стоит учиться в КШМБ
и что эта учёба может противопоставить онлайн-тренингам?

2) Расскажите о программах, которые вы возглавляете, чем они могут быть полезны для бизнесменов?

Олег Алфёров

    1. Мы взаимодействуем в сфере живого бизнеса и отрабатываем его запросы. То, что мы даём в школе, – это не то, как мы видим ситуацию, а то, о чём спрашивает бизнес. Мы предлагаем личное общение с практиками, находим точки соприкосновения и совместные решения. Бывает даже, что наши ученики создают совместные проекты.
    2. Старого мира, в котором можно было создать бизнес и работать долго и много, уже нет. А новый мир меняется столь стремительно, что любые компании даже в стабильных отраслях неизбежно трансформируют себя. Делать это можно хаотично, а можно через системный подход. Программа «Управление проектами» – это как раз централизованное и контролируемое управление трансформацией.

Наталья Гершкович

    1. Калининградская школа международного бизнеса – это классные знания, без понтов и не так дорого. Учёба также ценна личным контактом. Мы не работаем в формате «прочитать что-то слушателям и разойтись». Я как психолог работаю с личностными кейсами людей, развиваю их потенциал, направляю, указываю на зоны роста. Я не представляю свои программы в онлайн-формате.
    2. Программа «Управление персоналом» помогает добиться максимальной эффективности от имеющегося человеческого ресурса. Также я преподаю «Личную эффективность руководителя» – развитие лидерских качеств, ассертивного поведения, коммуникативной эффективности. Ещё есть «Коучинг» – тренинг для тех, кто собирается делать свои образовательные программы, продавать себя в качестве наставника.

Ольга Кашникова

    1. КШМБ – это знак качества. Это актуальные программы обучения, команда профессионалов-практиков, новые знакомства с близкими по духу людьми. Помимо получения ценных знаний, слушатели погружаются в особую атмосферу. В процессе обсуждения часто возникают дискуссии, находятся ответы на волнующие вопросы, рождаются новые идеи. Живое общение «глаза в глаза» – особая энергетика, недоступная онлайн-тренингам.
    2. Программа «Управление финансами» позволяет бизнесменам, менеджерам оценить эффективность работы компании с нескольких точек зрения, провести комплексную диагностику «финансового здоровья» и уровня эффективности использования ресурсов.

Дарья Гусева

    1. Весь бизнес Калининграда – ученики КШМБ. Учёба в школе даёт невероятную поддержку в развитии и грамотное ведение всех процессов, от финансов до маркетинга. Если вы хотите глубоко изучить свою сферу, понять принципы работы, суть процессов, то в этом помогут живое общение с экспертом, вопросы на модуле, работа и обратная связь. У людей множество каналов восприятия. Пока, ничего лучше личного общения и обмена опытом, не придумали.
    2. У меня две программы, обе маркетинговые, обе затрагивают и решают одни и те же задачи (увеличение прибыли, долгосрочное развитие, разработка позиции и другие). Но на разных уровнях. Если вы только пришли в маркетинг, то вам на «Прикладной маркетинг». Если вы директор по маркетингу или директор компании – выбирайте продвинутый уровень и отправляйтесь на «Стратегический маркетинг».
Алексей Алеев
Фотографии предоставлены компанией

Реклама. ООО «КАЛИНИНГРАДСКАЯ ШКОЛА МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА» ИНН: 3906389286

 

Яблоки на чистом листе

В августе в Калининграде прошёл XII кинофестиваль «Короче». Второй год подряд, помимо традиционной программы короткого метра, жюри оценивало полнометражные дебюты. Победителями стали короткометражка «Яблоки» и покорившая всех драма «Чистый лист». Кинообозреватель, автор телеграм-канала «Киноблог «Фак ю, Спилберг»» Антон Хоменко посмотрел все конкурсные картины и делится своими впечатлениями


Кадр из фильма «Чистый лист»

В конкурсной программе короткого метра на «Короче-2024» показали 32 фильма. Их оценивало жюри, в состав которого вошли актриса Любовь Аксёнова, актёр Артём Ткаченко и режиссёр Пётр Тодоровский под председательством продюсера Сергея Кальварского. Победу одержала трогательная история «Яблоки» Вари Маценовой – выпускницы актёрского факультета Высшей школы сценических искусств (мастерская Константина Райкина). Картина рассказывает о парне с расстройством аутистического спектра по имени Андрей (Антоха МС) и его друзьях по психиатрической больнице, которые верят в инопланетян и бога и ведут с ними беседы. Главный герой со школьных времён влюблён в девушку по имени Оксана, разговаривает с ней и пишет письма, но не отправляет. Короткометражка «Яблоки» снята по мотивам рассказа «Героин приносили по пятницам» Романа Михайлова. Михайлов сейчас считается главным российским инди-режиссёром. Фестиваль «Короче» в этом году открылся его новым фильмом «Жар-птица», показанным вне конкурса.

Полнометражные дебюты оценивали звёзды отечественного кинематографа: актриса Елизавета Боярская, актёр Александр Робак, режиссёр, сценарист и продюсер Александр Котт. Председателем жюри полного метра стал Алексей Учитель. Изначально в дебютную программу включили семь фильмов, но в последний момент из неё исчез «СЛОН» Маруси Фоминой. Это уже второй проект, поддержанный фондом Романа Абрамовича «Кинопрайм», пропавший из фестивальных лайнапов. Аналогичная история случилась с фильмом «За нашим домом сад» Антона Нефёдова о жизни семьи в Грозном накануне первой чеченской войны. Её должны были показать на фестивале «Окно в Европу» в Выборге.

Предполагалось, что между оставшимися шестью картинами развернётся нешуточная борьба, а членам жюри придётся делать сложный выбор. На деле всё оказалось намного проще. Драма «Чистый лист» 26-летней выпускницы ВГИКа Полины Кондратьевой произвела колоссальное впечатление на всех, кто её увидел. Несмотря на то, что фильм показали в первой половине программы, невозможно было представить, что продемонстрируют остальные конкурсанты, чтобы составить конкуренцию «Чистому листу».

В центре сюжета Рита. Её играет дочь Евгения Цыганова и Ирины Леоновой Полина Цыганова. Девочку воспитывает отец, который хочет, чтобы дочь поступила в медицинский и старается по-своему в этом помочь. От девушки требуется лишь хорошо учиться в профильном колледже. Но вот беда: Риту отчислили за систематические прогулы. Хотя она сама очень этому рада, потому что медицина её совершенно не интересует, ведь ей нравится писать песни (кстати, звучащие в фильме треки написаны на стихи самой Полины Цыгановой) и мечтать о том, как она станет певицей. Преподаватель колледжа в исполнении Елены Лядовой – соседка Риты, делавшая всё, чтобы девушку не отчислили. У неё самой дочь Саша (Зинаида Ястржембская) – ровесница Риты, с детства страдающая тяжёлой формой ДЦП. Девочка не говорит и передвигается только на инвалидной коляске с посторонней помощью. Однажды Рита узнаёт, что Татьяна Николаевна ищет сиделку для дочери и вызывается помочь, чтобы заработать денег и съехать от отца. В итоге две совершенно разные девочки становятся подругами.

Кадр из фильма «Говорит Земля»

Возможно, главный вопрос «Чистого листа», кто кому помогает: Рита Саше или наоборот? С одной стороны, Рита делает всё, что положено сиделке (кормит Сашу с ложечки, занимается с ней, ходит гулять, таская тяжёлую коляску по ступенькам в подъезде), а ещё она искренне интересуется тем, что нравится самой Саше, смотрит с ней «Наруто» и читает свои стихи. С другой – Рита чувствует ответственность, поэтому больше не гуляет допоздна с друзьями и не пьет с ними вино или коктейли в клубах. Если бы Саша не появилась в жизни Риты, скорее всего, та могла бы попасть в беду. В «Чистом листе» органично переплетаются проблемы отцов и детей, дружбы, любви, поиска себя и умения отказывать даже близким людям. Дуэт молодых актрис (Цыганова и Ястржембская) в тандеме с Лядовой продемонстрировали настоящий перфоманс. Помимо главной награды «Чистому листу», специальный приз «За яркий актёрский дебют» получила Зинаида Ястржембская. Картины всё ещё нет в базе «Кинопоиска», но после победы на «Короче» она получила хорошие прокатные перспективы.

Два специальных приза кинофестиваля «За кинематографическую попытку спасти нашу землю» и от канала «Россия-1» получила экологическая комедия «Говорит Земля» Евгения Корчагина. Шахтёр Стас (Антон Филипенко) вдруг обнаруживает, что с ним говорит Земля. Да, вот прям сама планета. Происходит это сразу после его странного знакомства с экоактивисткой Леной (Ирина Горбачёва). Вместе они решают спасти человечество от самого себя. Идея, возможно, не новая, но тут важен подход. У Евгения Корчагина и его команды сценаристов получилось рассказать сложную историю простым языком, попутно высмеяв всё, что связано с защитой природы и бесполезностью тех, кто отчаянно за это топит. «Говорит Земля» можно увидеть в кино с 3 октября.

Мрачный депрессивный фильм «Вдохновение» Константина Еронина, открывавший программу полнометражных дебютов, глупый сай-фай «Реплика» с Никитой Ефремовым и романтическое роуд-муви «Втроём» Александры Сарана с Ириной Старшенбаум в главной роли не получили ничего, кроме аплодисментов зрителей.

Антон Хоменко
Фотографии из архива редакции

Корпоратив решает задачи бизнеса

Erid: 2VfnxvPeUxx

Как в 2024 году организовать событие, чтобы сотрудники вдохновлялись, а конкуренты завидовали? Рассказывает Валентин Вахтин – основатель «Фабрика. Ивент бюро», которое в этом году вступило в Национальную ассоциацию организаторов мероприятий


– Как изменился спрос на организацию корпоративных мероприятий в течение последних нескольких лет? Начнём, например, с 2021 года, потому что в 2020-м никаких мероприятий не было.

– В целом динамика в индустрии растёт с каждым годом, потому что всё больше людей понимает, что мероприятие – не только повод собраться и пообщаться, но также и способ достижения бизнес-целей. Соответственно, событийный маркетинг или мероприятие как стимулирование внутренних или внешних корпоративных процессов – очень эффективный инструмент. Многие руководители это понимают, и именно поэтому динамика растёт из года в год. Понятно, что 2020-й почти всех положил на лопатки. Удивительно, но для ивент-бюро «Фабрика» он был не столь плачевным. Мы резко перестроились на организацию онлайн-мероприятий: франшизы «Квиз, плиз!» и Saint Twins Detective, «Шестое чувство», «Машина Голдберга» – это наши проекты на территории региона.

– Напомни, когда появилось «Фабрика. Ивент бюро»?

– Я в ивент-бизнесе уже 18 лет. Самостоятельно заниматься организацией мероприятий начал примерно лет 8-10 назад, а вот именно бренд «Фабрика» в нынешнем виде, с логотипом, миссией и философией появился шесть лет назад. За это время созданы сотни концепций и реализовано более трехсот событий.

– У многих до сих пор складывается впечатление, что корпоратив – это посиделки с коллегами перед Новым годом, неформальное общение, возможно, конкурсы и выступление какого-то артиста. Что такое корпоратив сегодня, в 2024 году?

– Событийная индустрия в России молодая. Ей буквально лет 30. И у многих есть стереотипное мнение о том, что такое корпоратив. Позвал ведущего, поставил колонку – в принципе, всё состоялось. На самом деле сейчас все иначе: мероприятия должны решать задачи. Вопрос: «Для чего вам событие?» многих наших потенциальных клиентов до сих пор ставит в тупик. Можно преследовать разные цели. HR-цели для работы с персоналом, внедрение смыслов в корпоративной культуре, взаимодействие между разными отделами. Есть имиджевые цели – показать рынку и аудитории общий стиль компании и ценности, которые вы транслируете. Это больше, чем просто развлечение.

Корпоративный день, замок «Рагнит»

– Деньги, которые бизнес платит за организацию корпоратива, инвестированы или потрачены?

– Можно обратиться к организаторам, которые на ваши деньги дадут условный килограмм креветок, напитки, ведущего с колонкой. А есть организаторы, которые помогут не только обеспечить необходимую инфраструктуру, но и донести смысл, продумать все стыковки элементов мероприятия. Вот тогда деньги будут инвестированы. Мы в первую очередь для себя ставим задачу достигать результатов. Мы выступаем не подрядчиком, а партнёром в организации мероприятий, потому что знаем реальные механизмы и процессы ивентов. Уберегаем от неправильных решений.

– Сколько сегодня в среднем стоит организация мероприятия?

– У нас в брифе есть финальная строчка, которую нельзя пропустить: «Какой бюджет?» Очень часто в ответ спрашивают: «Что вы можете предложить?» Первое, что нужно понять: ивент-бизнес – это не магазин, куда ты пришёл и выбрал готовое решение. Это ателье, которое шьёт под тебя. Для каждого клиента свой фасон, ткань, цвет. Или вот на вопрос: «Сколько стоит мероприятие?» я отвечаю: «А сколько стоит автомобиль?» У каждого четыре колеса, каждый едет. Но есть автомобили за 850 тысяч рублей, а есть за 35 миллионов. На каком ты хочешь ехать? На каком ты можешь себе позволить ехать? На каком ты хочешь подвезти своих сотрудников и партнёров? Стоимость напрямую зависит от качества, объёма и опыта исполнителей. Наша задача – оптимально подобрать и состыковать то, что подойдёт под ваши желания и возможности.

– Приглашёнными звёздами мероприятий, которые вы устраивали, были Полина Гагарина, Валерий Сюткин, Therr Maitz и другие. Часто ли заказчики настаивают на участии популярных артистов и как это влияет на бюджет?

– Такие запросы периодически появляются, и мы помогаем клиентам с этой задачей. Конечно, на атмосферу события и впечатления гостей это влияет сильно. Приглашение артиста и его менеджмент – кропотливая работа, которая требует внимания к мелочам. Тут очень важно, чтобы рядом был организатор, который сможет соблюсти и интересы артиста, потому что у них имеются чёткие требования, и интерес заказчика, чтобы оптимизировать бюджет. Запросы есть, мы всегда с удовольствием берёмся за их реализацию.

– Какое из организованных тобой и твоей командой мероприятий запомнилось больше всех?

– Одно? Сложно выбрать. Они все разные. В этом и прелесть. Тут мне понравилась локация, там мне понравилась атмосфера, здесь мне понравились суперклассные решения по сцене. Я люблю каждый проект, один точно не выделю. Кроме того, мы же делаем мероприятия в качестве продюсеров. В 2020 году это была «Ёлка на воде» – 33 шоу в течение 10 дней. В прошлом году мы сделали 16 стадионных шоу «Пиф и Лира» в ДС «Янтарный», с авторской историей и невероятными 3D-мэппинг декорациями. Было задействовано 80 артистов, 50 технических специалистов – большая и очень серьёзная работа, которой мы гордимся. В этом году мы, кстати, будем делать эти шоу ещё раз. Это такая проверка наших профессиональных компетенций.

Шоу-дебаты на Всероссийском молодёжном форуме в Сочи

– Лучший проект, который ещё впереди, – чтоэто? Что ты бы хотел сделать?

– У меня есть такая стандартная мечта ивентора – сделать свой фестиваль. Я понимаю, насколько это сложно и насколько дорого. Но я думаю о ней и двигаюсь в этом направлении. Есть замечательные примеры фестивалей в Калининградской области, которые мы все знаем и любим, они меня вдохновляют.

– Последний вопрос. В ивент-бюро «Фабрика», естественно, есть сотрудники и наверняка бывают корпоративы. Кто занимается их организацией?

– Свои корпоративы мы делаем сами. В первых числах октября празднуем день рождения «Фабрики». Мы приглашаем всех наших партнёров, иногда клиентов. Так как у нас очень живая атмосфера, а работающие в индустрии люди невероятно талантливые, то нужно лишь место и время, а дальше вся магия происходит сама собой.

Антон Хоменко
Фотографии предоставлены компанией

Реклама. ИП Вахтина Людмила Андреевна, ИНН 390516966883

Эстетика как наука

Erid: 2VfnxwG3j4k

Об уникальных технологиях на службе естественной красоты рассказывает врач-косметолог, дерматолог и основательница компании «ГрандЭстет» Мария Киналь


– Театр, как известно, начинается с вешалки. А с чего начинается путь к естественной красоте в клинике «ГрандЭстет»?

– Сохранение и поддержание естественной красоты – одна из сильнейших сторон нашей клиники. Мы всегда стремимся, чтобы наша работа приносила гармоничные результаты, а вмешательства не были заметны для окружающих. Говорят, косметолог – это врач на всю жизнь, и важно найти своего врача. Задача грамотного специалиста – подобрать тот самый план для долговременного сот­рудничества. Поэтому путь к естественной красоте в нашей клинике начинается со знакомства с врачом, который останется с пациентом на долгие годы.

– Одно из основных направлений деятельности клиники – терапевтическая косметология. Что вы вкладываете в это понятие?

– Эту врачебную специальность ввели в двухтысячных годах. Она включает всё, что связано с косметологией, но без хирургического вмешательства. За долгие годы практики стало ясно, что красота и молодость тесно связаны с общим состоянием здоровья человека. Когда к нам приходит пациент, мы тщательно собираем его анамнез, узнаём, какие есть сопутствующие заболевания, назначаем определённый план обследования. Ведь многие процедуры могут быть неэффективны при наличии тех или иных отклонений в организме. При необходимости корректируем недостаток микро-, макроэлементов, ведём своих пациентов в комплексе с нашим эндокринологом, гастроэнтерологом.

– Какие процедуры на современных аппаратах вы бы рекомендовали тем, кто стремится восстановить и поддержать здоровье и красоту кожи?

– Возрастные изменения происходят на разных уровнях – в костях, мышцах, подкожно-жировой клетчатке и непосредственно по всей коже. И каждая машина решает свою задачу. Для сохранения овала лица, профилактики опущения мягких тканей лица, сохранения идеального качества кожи я рекомендую процедуры ультразвукового SMAS-лифтинга на системе ULTRAFORMER и процедуры на аппарате Genius микроигольчатого RF-лифтинга под контролем УЗИ, которые безопасны и обеспечивают нужный эффект. Для решения сосудистых проблем и пигментации в комплексных программах лечения мы используем хорошо зарекомендовавшую себя систему M22 для IPL-терапии и аппарат с александритовым и неодимовым лазером Cynosure. Для приверженцев процедур с максимально выраженным эффектом мы рекомендуем аппарат лазерного фракционного омоложения AcuPulse. У нас есть оборудование и для более лёгкого, нежного воздействия – это аппарат азотно-плазменного омоложения NeoGen, который позволяет сохранять кожу в идеальном состоянии без боли, видимых повреждений и восстановительного периода. Нельзя не упомянуть и аппарат для тела Endospheres, который позволяет поддерживать тонус кожи и мышц в течение всего года. С помощью системы Evolve X Transform можно решить проблемы тонуса мышц и объёма мышечной массы.

Отдельно я бы хотела обратить внимание на возможности аппаратной косметологии в облегчении и коррекции рубцовых деформаций. Мы владеем оборудованием, которое можно использовать для лечения рубцов на разных стадиях их формирования. Применяя аппарат NeoGen азотно-плазменного омоложения в самом начале формирования рубца, можно сделать его незаметным. Есть технологии лечения и более застарелых рубцов с использованием аппарата для лазерных шлифовок AcuPulse.

– Насколько инъекционная косметология эффективна
в деле сохранения естественной красоты?

– Она невероятно эффективна. Процесс старения связан с тем, что некоторые участки кожи с возрастом теряют объёмы, а другие, наоборот, увеличиваются. И в первом случае идеальным способом коррекции будет именно инъекционная косметология. Но важно всё сделать правильно, красиво, эстетично, не «перегружая» лицо. Инъекции замечательно справляются с проблемой мимических морщин. Не зря же уколы ботулотоксина используются в мире уже около 30 лет. Врач-косметолог должен иметь очень тонкое видение: где-то нужно добавить с помощью инъекций, где-то убрать с помощью аппаратных технологий. Применяя только комплексный подход, можно достичь хорошего результата.

– Какие инъекционные процедуры наиболее востребованы у пациентов, следующих тренду Soft Beauty (или «мягкая красота»)?

– В последние годы большое внимание уделяется коллагеностимуляции, ведь коллаген отвечает за упругость кожи. Сейчас появились замечательные средства на основе полимолочной кислоты. Наша клиника работает с препаратом AestheFill. Он идеально подходит для сохранения естественной красоты, не меняя черт лица. Большой плюс препарата в том, что процедура с его использованием в среднем проводится раз в год. Препарат можно использовать для улучшения качества кожи лица, шеи, декольте, тела, живота, внутренней поверхности рук и бёдер – именно тех зон, которые максимально подвержены проблеме снижения тонуса кожи. Остаются популярными и процедуры с использованием гиалуроновой кислоты и ботулотоксина.

– Говорят, многие мужчины не терпят болезненных процедур (инъекций, пилингов и проч.). Какие методики предлагают таким пациентам в вашей клинике?

– У нас есть уникальная технология HydraFacial, которая совмещает, казалось бы, несовместимое. За один короткий и расслабляющий визит к косметологу можно получить целый комплекс процедур. Одновременно обеспечиваются глубокая очистка, увлажнение, антивозрастной уход и, при необходимости, лечение проблем. Результат заметен сразу. При этом после окончания курса процедур наблюдается накопительный эффект. Но её можно проводить и разово. Технология доступна не только мужчинам, но и отлично подходит женщинам. У этой процедуры много поклонников, которые ценят её за высокую эффективность, безболезненность и яркий видимый результат. Недаром она пользуется популярностью у звёзд.

– Профессионализм и правильное обращение с современным оборудованием – залог безопасности и здоровья пациентов. Расскажите об уникальных сотрудниках клиники, которые помогают оставаться красивыми.

– Каждый руководитель знает, как сложно собрать команду единомышленников, поэтому наши специалисты крайне ценны. Штат нашей клиники ежегодно увеличивается, мы растём и развиваемся. Но есть те, кто работают у нас более десяти лет. Это наш врач-дерматолог, дерматоонколог Светлана Пономарёва, врачи-косметологи Марина Кузьменкова и Марьяна Исаева. У нас также трудятся и медицинские сёстры, и команда администраторов. И среди них нам хотелось бы отметить Зарину Тедееву, которая работает с самого основания клиники. Вместе с этими людьми мы прошли путь от небольшой клиники до компании «ГрандЭстет», в которую сейчас входят клиника косметологии «ГрандЭстет» и клиника дерматологии CUTIS.

Илья Ефимов
Фотографии Анны Чер

https://grandestet39.ru/

г. Калининград, ул. Пражская, 3
Тел. +7 (4012) 20-10-01

Реклама. ООО «ГРАНДЭСТЕТ» ИНН: 3906325540