Амбиция сильных

Все статьи

 

В прошлом году Страховой Дом ВСК отметил 30-летие, а его калининградский филиал перешагнул эту цифру в мае 2023 года. Сейчас это больше, чем просто страховщик: компания представляет собой экосистему, которая развивает, создаёт платформы для взаимодействия и не боится брать нагрузку сверх плана

Erid: LdtCK8abG

В последние несколько лет потребительские тенденции претерпевают стремительные изменения. Например, по данным аналитического агентства «Автостат», в июле 2023 года доля приобретённых россиянами транспортных средств, произведённых в Китае, составила 52% по сравнению с 24% годом ранее. Доля же ввоза легковых автомобилей из Китая к лету 2023 года достигла 78,5%.  Что касается недвижимости, то в июле 2023 года, согласно исследованию ДОМ.ру, по сравнению с июлем 2022-го объём выданной ипотеки увеличился на 92% (657 млрд), а количество выданных ипотечных кредитов выросло на 91% (175 тыс. шт.). Интенсивно развивается медицина: на фоне старения населения появляется всё больше частных клиник, а компании расширяют список соцпакета в виде добровольного медицинского страхования.

Антон Майстрик

– Всё это сильно отражается на деятельности страховых компаний и вместе со сменой потребительских предпочтений заставляет меняться, –  резюмирует директор Калининградского филиала ВСК Антон Майстрик.

По его словам, Страховой Дом ВСК находится в авангарде этих изменений.

Десять лет назад калининградский филиал ВСК занимал 7% доли регионального страхового рынка. Сейчас занимает уже 12,4%: филиал значительно вырос и в объёме бизнеса, и в плане позиции и силы на рынке. Сейчас, по статистике Центрального Банка РФ, ВСК находится в топ-3 крупнейших страховых компаний Калининградской области. Страховой Дом придерживается позиции, что в текущее время выживает сильнейший, и поэтому берёт дополнительную нагрузку сверх плана.

В чём это проявляется? Согласно сформулированным к 30-летию компании принципам и ценностям Страховой Дом ВСК крепко держится за прочные, выстраивавшиеся десятилетиями и обоюдовыгодные связи со своими клиентами, но в то же время нацелен на развитие. ВСК серьёзно вкладывается в людей, развивает своих сотрудников, инвестирует в их обучение и повышение квалификации.

HR-форум

В рамках 30-летия Страхового Дома ВСК в прошлом году и 30-летия его калининградского филиала в мае этого года прошли мероприятия, гостями которых стали партнёры и клиенты компании. В июне 2023 года компания проводила крупный межрегиональный HR-форум, где рассказывалось об инструментах управления и удержания ценных сотрудников, в том числе, с помощью региональных кураторов из крупных компаний, которые делились своим опытом в улучшении взаимодействия между коллегами. На HR-форуме присутствовало более 150 участников и 100 компаний Калининградской области.

Но этим вклад в образование со стороны ВСК не ограничивается. В январе 2023 года Страховой Дом открыл кафедру Управления инновационными проектами и цифровой трансформацией в Российской академии народного хозяйства и госслужбы при Президенте России (РАНХиГС). Приоритетным направлением работы кафедры стала тема цифровой трансформации, а также интеграция лучших практик бизнеса ВСК и кафедральной работы.

У компании имеется своя платформа для коммуникаций внутри компаний под названием «СВОИ»4+. Это соцсеть, куда может зайти каждый сотрудник и получить необходимую информацию. При помощи приложения «СВОИ» можно переписываться, пользоваться витриной скидок, узнавать о новостях компании.

ЦЕННОСТИ И ПРИНЦИПЫ ВСК:
– Растём и развиваемся вместе.
– Ценим доверие клиентов.
– Работаем с партнёрами вдолгую.
– Создаём технологичное будущее.

 

– «СВОИ» мы активно используем внутри и продвигаем среди клиентов, интегрируем его в систему, добавляем сотрудников. Внутри этого приложения можно коммуницировать, в два клика заказать справки, создать заявки, больничные листы, – объясняет Антон Майстрик. – Это не страховой проект, а система автоматизации HR- и бизнес- процессов, которую использует ВСК, и он доступен каждому клиенту.

Платформу «СВОИ» используют застройщики «Брусника» и «Ава-групп», банки «Энергобанк» и «Приморье», фабрика «Чайковский текстиль», Пермский завод грузовой техники, завод «Авангард», онлайн-бухгалтерия «Моё дело», «Летуаль» – всего более 200 компаний.

– Мы создаём технологичное будущее,  искусственный интеллект для автоматизации урегулирования убытков, начинаем использовать цифровой рубль, – делится Антон Майстрик. – В этом, и не только, заключается амбиция сильных: сейчас, на пороге четвёртого десятилетия, компания – не просто надёжный партнёр в страховании, а целый кооператив различных проектов, нацеленных на то, чтобы делать жизнь каждой семьи лучше.

 

 

Для читателей в приложении ВСК подготовлены специальные условия и скидки по промокоду VSK39
Срок действия до 31.12.23

Алексей Алеев. Фото предоставлены компанией

САО Страховой Дом ВСК

ПАО «Энергобанк», ПАО «Приморье»

Реклама. САО «ВСК» ИНН:7710026574