Архив рубрики: Без рубрики

Четвертая революция: интернет вещей

текст: Екатерина Вострилова
фото: Егор Сачко
иллюстрация: Алексей Иванов

Эксперт гуманитарных проблем в мире технологий Вадим Чеклецов о неизбежности новой промышленной эпохи и о том, как к ней адаптироваться

Вадим Чеклецов

Директор российского IT-центра, эксперт по гуманитарным проблемам проекта «Интернет вещей». Работал в Институте философии РАН, в секторе междисциплинарных проблем научно-технического развития. Занимается исследованиями в области культурной политики современных технологий.

Что такое четвертая промышленная революция?

— Я опираюсь на классическую классификацию немецких философов, которые выделили четыре промышленные революции. Первая была революцией паровых машин, вторая — электрических сборочных линий Генри Форда, во время третьей информационные технологии ворвались в производство. Последняя революция произошла в 70‑х годах прошлого века, тогда же происходило постепенное внедрение робототехники. Однако роботы, появившиеся на производстве, были «слепыми». Четвертая промышленная революция должна это исправить — производственные силы станут самоорганизующимися, смогут получать обратную связь от конечного изделия, узла, станка, бытового прибора. После третьей революции не было взаимодействия между компонентами сборки и средствами производства. Сейчас ситуация кардинально меняется, развивается компьютерное зрение, внедряются так называемые киберфизические системы.

— Что вы понимаете под самоорганизующимися производственными силами?

— Один из ключевых путей развития интернета вещей и четвертой индустриальной революции заключается в том, что материалы способны идентифицировать себя с помощью своих же меток. То есть на любой детали содержится информация о том, где она произведена, для чего предназначена и так далее. Наиболее распространенная форма — штрих-коды. Такие метки меняют коммуникацию между вещами, которые до этого «не могли говорить».

— То есть мир движется в сторону умного и самодостаточного производства?

— Такому производству нужны высококвалифицированные специалисты, а не рабочая сила. Сегодня элементы интернета вещей используют в Японии, Америке, Европе, но очень скоро это станет общим местом. Тогда Юго-Восток лишится конкурентных преимуществ, связанных с дешевой рабочей силой.

Возникает вопрос: чем будут заниматься люди? Я согласен с тезисом о том, что люди должны не работать, а развиваться. Структура занятости сильно поменяется, будут актуальны гуманитарии от технологий, творческие профессии

(вторая половина XIX — начало XX века)
Паровые машины.
Текстильная промышленность.
Металлургия.
Железные дороги

— Изменятся привычные коридоры коммуникации?

— Интернет вещей — широкая тема, которая варьируется в зависимости от отрасли. Вы правильно схватили суть, коммуникационные каналы станут более сложными. Ра­зумная фабрика — ключевая точка индустрии 4.0, где организована разумная логистика, когда компоненты, из которых собирается, допустим, телефон, помечены, и фабрика сама знает, как их использовать. Средства производства самостоятельно взаимодействуют друг с другом без помощи человека.

— Кто флагманы наступающей революции?

— На подобные технологии сейчас ставит Германия, где есть свой консорциум, в который входят крупные промышленные игроки — компании Bosch, Siemens, BMW. В США идея новой революции тоже популярна. Они хотят вернуть производства из Юго-Восточной Азии, где стоимость рабочей силы возросла. С помощью технологий интернета вещей и бурного развития робототехники по­явилась возможность практически без людей осуществлять сборку.

(1915–1970 годы)
Электрификация.
Конвейеры.
Автомобили.
Нефтяная и химическая промышленность

— Получается, это один из способов уйти от конкуренции с Китаем?

— Это внутренняя логика развития технологий в принципе и одно из следствий революции. Я хочу сказать, что разговоры о революции не носят спекулятивный характер. В свое время было проникновение IT- технологий в производство, и расстановка сил в мировой экономике изменилась. Со времени революции Генри Форда очень сильно поменялся уровень жизни, и парадигма городов, общество стало индустриальным. Подобные вещи очень сильно влияют на все стороны жизни.

— Когда подобные технологии станут очевидной реальностью?

— Вспомните, на начальном этапе своего внедрения электрические конвейеры или АС тоже не многими использовались. Сегодня некоторые компании уже широко применяют технологии и сервисы интернета вещей. Но, несмотря на массу приложений и стартапов по интернету вещей, процент использования этих технологий пока невелик. Мы находимся в ожидании взрыва, который, по разным оценкам, произойдет в ближайшие 5-7 лет. Несколько десятилетий существовали локальные сети, но революция случилась тогда, когда каждый школьник смог выйти в глобальную сеть.

— По каким критериям вы делаете прогноз?

— Технологии стали настолько дешевы, например, сенсоры и RFID-метки перешагнули порог дешевизны в доллар. Значит, технологии перешагнули порог массовости. Существует много других проблем, но само железо и сервисы уже доступны средним и мелким компаниям. Происходит накачивание критической массы. Автомобили тоже в свое время были «девайсами для гиков».

(началась в 70‑х годах XX века)
ЭВМ.
Автоматизация производства.
Информационные технологии.
Внедрение робототехники

— Какие факторы мешают интеграции интернета вещей в производство?

— Степень интегрированности этих технологий зависит от многих факторов: информированности, психологии, доступности технологий, бюрократии. Именно поэтому между обкаткой технологии и ее распространением проходят десятилетия. Психология — не главный фактор, как может показаться. Где-то недоросло удобство технологий или мешает недостаток информированности. К тому же существует острая нехватка специалистов, сервисных компаний, способных обслуживать технологии, особенно в России.

— Но в России используют такие технологии?

— В России робототехника уже используется. Например, активно используют роботизированные системы погрузчиков. На данном этапе робот-погрузчик окупает себя за год, если средняя зарплата грузчика составляет 30 тысяч рублей.

— Какое место выделено человеку в подобной системе?

— Безработица — одна из очевидных проблем. Возникает вопрос: чем будут заниматься люди? Я согласен с тезисом о том, что люди должны не работать, а развиваться. Важна правильная организация денежных потоков и понимание этой проблемы. Продуктивность остается, важно правильно распределить финансовые потоки. Компании должны быть социально ориентированы. Социальная система должна перестроиться таким образом, чтобы — условно — бывший грузчик был занят в этой системе и мог получать необходимые блага, в том числе зарплату. Структура занятости сильно поменяется, будут актуальны гуманитарии от технологий, творческие профессии.

(начало XXI века)
Искусственный интеллект.
Роботы.
Киберфизические системы.
Интернет вещей

— Помимо социального перераспределения, изменений в мировой экономике какие еще последствия нас ждут?

— Если говорить об интернете вещей, то здесь удобно мыслить в терминах интерфейсов. Первый интерфейс — коммуникация человека с самим собой. Это своеобразное усиление рефлексии. Самый банальный пример — социальные сети. Мы получаем обратную связь от своего образа и мыслей, которые размещаем в интернете.

Вторая группа — коммуникация человека с собственным телом. Это, к примеру, область носимых датчиков здоровья и физической активности. В результате доступ к телу становится, с одной стороны, «нагляднее», с другой — доступ становится опасно технологически опосредованным. Критичен вопрос, кто будет распоряжаться этими данными, какие возможности контроля над этими системами существуют.

Третий интерфейс — коммуникация человека с другими вещами. Образы этого мира мы воспринимаем через культуру. То есть знание о том, что ручка — это ручка, пришло к нам из нашей культуры. Но если на ручке есть штрих-код, на котором размещена определенная информация, считывая ее с помощью смартфона, мы коммуницируем с ручкой.

Четвертый интерфейс — коммуникация вещей с вещами или машин с машинами, которая осуществляется с помощью интернета вещей. Пятая группа — коммуникация человека с другим человеком и сборка коллективных субъектов разной величины. В мире существует множество коллективных организмов — от семьи до государства. Уже сейчас созданы технологии, координирующие мыслительный процесс группы людей. Например, во время быстро меняющихся условий военных действий, несколько людей должны принять решение очень быстро, не имея времени на совещания. Для таких задач уже есть специальные нейроинтерфейсы — сложные системы, которые позволяют нескольким людям стать коллективным разумом, принимающим решения в режиме онлайн.

Гендерный призрак

текст: Ирина Несова
фото: предоставлено компанией

Столичный бизнес-тренер, исполнительный директор НП «Комитет 20» Елена Федяшина о гендерных ролях и нюансах ведения международного бизнеса

Женщина в бизнесе — это модная тенденция, очередная волна эмансипации или нормальный эволюционный процесс экономики?

— Когда говорят, что женщина пришла в экономику, — это изначально неверно. На ней уже держится вся экономика. 49 процентов всех работающих в России граждан — это женщины. И занимаются они часто неприятной, тяжелой, но необходимой работой. Предпринимательство у нас существует четверть века. Но мы не учитываем, что женщины занимались бизнесом еще задолго до этого: швеи, преподаватели, гувернантки. В лихие 90‑е годы, когда многие мужчины ушли искать себя, женщины начали зарабатывать, чтобы прокормить семью, вспомните первых «челноков», какого пола они были.

— Что сейчас мотивирует женщин на создание стартапов? Ведь известно, что ради своего дела они бросали престижные должности в крупных компаниях.

— Действительно, есть масса примеров, когда дамы уходили из корпораций, чтобы, например, печь печенье на заказ, и в дальнейшем создавали конкурентный бизнес. Потому что женщина не может добиться успеха, занимаясь ненавистным ей делом, она должна любить его. Самореализация — это их главный мотив. По данным исследования, который проводил наш «Комитет 20», 66 % опрошенных ответили именно так. Второй причиной для создания собственного дела стало стремление к финансовой независимости (44 %), третьей — нежелание работать под чьим-то управлением, так заявили 35 % участниц опроса.

— Если говорить о деловом мире, каково сейчас распределение ролей по гендерному признаку? Посыл варить борщи еще жив?

— Патриархальные устои в нашем обществе еще существуют, и они довольно сильны. То и дело мужчины говорят: куда вы лезете в начальники, лучше на кухню, ибо у вас даже мозги по-другому устроены. Но если у мира две ноги, мужское и женское начало, то стоять на двух гораздо удобнее, чем на одной, не так ли? Во всем должен быть баланс. По данным мировых исследований, компании, в совете директоров которых присутствует не менее трех женщин, имеют гораздо более высокие показатели эффективности. Некоторые страны даже вводят квотирование: первой была Норвегия, где решили, что в советах директоров компаний должно быть не меньше 40 % женщин. Впрочем, квоты — вопрос спорный. Например, наши дамы из Комитета сразу сказали, что им бы хотелось занимать руководящие должности, исходя из профессионализма, а не для того, чтобы соблюсти квоты. Кстати, Россия по числу женщин — руководителей старшего звена уже многие годы занимает одно из лидирующих мест в мире, опережая такие развитые страны, как Австрия, Нидерланды и Япония. Мы говорим о руководящих должностях, но не на уровне принятия решений. Среди президентов компаний женщин гораздо меньше.

— Речь идет все-таки о близких женщинам профес­сиях?

— Отнюдь. В прошлом году мы проводили исследование среди гигантов мужского делового мира. Так вот, например, в представительстве Daimler Mercedes-Benz в России нам рассказали, что ставку в последнее время делают именно на женщин — принимают их на работу в качестве менеджеров, консультантов, будущих руководителей. Потому что 70-80 % покупательских решений во всем мире принимают именно они.

— Вы много знаете о бизнесе, но находитесь больше над ним, чем в нем. Как вы стали бизнес-тренером?

— Когда иностранцы меня спрашивают, чем я занимаюсь, отвечаю — это довольно большой список. Они восклицают «вот вы, русские, никогда не можете ответить конкретно». Моя первая профессия — преподаватель-лингвист, выбранная мною осознанно. В детстве я мечтала быть артисткой, потому что моя бабушка пела в Большом театре. Но поскольку Бог не одарил меня голосом для пения, моей сценой стала учебная аудитория. Коммерческой деятельностью я начала заниматься в 90‑е годы, работая преподавателем в школе интенсивного обучения иностранным языкам. Тогда было много клиентов, страна выходила на международную арену. В 92‑м я родила ребенка и ушла с работы. Времена были трудные, моему мужу, доценту и автору многих изобретений, по вечерам приходилось искать случайные заработки. И вот тогда мне поступило предложение, которое стало судьбой. Всемирный банк набирал переводчиков для работы на международном семинаре по тематике «оценка недвижимости». Переводить предстояло Джека Фридмана, который должен был прочитать курс лекций, а это не просто эксперт, это гуру. Несмотря на то что я очень хорошо знала язык, открыв материалы, я ахнула. Это был тот случай, когда смотришь текст, видишь знакомые слова, а сложить их не можешь — сложная экономическая терминология. Я готовилась месяц и осилила задачу. Потом в Москву приехал еще один ведущий мировой специалист в области оценки бизнеса — Шеннон Пратт. И снова я готовилась, но уже пытаясь понять суть вопроса, мы ведь до этого знали нормы советской оценки, а тут —оценка рыночной стоимости активов. В итоге меня так заинтересовала тема, что я решила обучиться, сдала квалификационные экзамены, в том числе и по финансовой математике, получила сертификат оценщика от Всемирного банка, затем диплом экономиста. Я продолжала работать переводчиком, уже зная тему изнутри, и зачастую выступала в качестве коммуникативного медиатора, который помогал построить мостик понимания между нашими и зарубежными специалистами. Так сферой моей экспертизы стала межкультурная коммуникация.

Если американский инвестор говорит it is interesting* — читайте наоборот, вы его больше не увидите

— Как это работает?

— В совместном бизнесе неизбежно возникают проблемы, и дело не в переводе с одного языка на другой. Непонимание возникает из-за разности в менталитете и деловой культуре. Ну, например, меня пригласили как эксперта в российско-финскую компанию, где обе стороны уже были на пике недовольства друг другом. Финские акционеры считали наших менеджеров неправильными, потому что те, в силу менталитета, выполняя свою работу хорошо, пытались сделать ее еще лучше, а для финнов дополнительная инициатива в работе — это уже другой контракт. Заключен договор, значит, именно так, а не иначе. Российский менеджмент, в свою очередь, был недоволен тем, как работают финны: молча, не посылая писем благодарности и поощрения. Наши восприняли это как неуважение и отсутствие обратной связи. Оказалось, что это элемент финской культуры, — молчат, значит все хорошо, и нечего обсуждать, ответят, когда что-то пойдет не так. Есть масса нюансов, которые необходимо знать нашим бизнесменам. Есть много «словесных сигналов». Например, американцы любят говорить it is interesting*, на самом деле это явный отказ от сотрудничества, этой фразой они говорят — нам это не интересно и больше мы к этой теме возвращаться не хотим.

— Можно выделить континентальные сегменты, где условно говорят на одном деловом языке?

— Скорее, нет, деловые культуры настолько разные, что существуют различия в рамках одной территории. Есть, например, не просто европейская, а южно-европейская, которая очень сильно отличается от стиля ведения дел в Германии или Скандинавских странах, большие различия между Британией и Америкой, азиатские страны — это вообще другая история.

— С какими странами у России больше точек соприкосновения в деловой культуре? Она у нас есть вообще?

— Сложно сказать, это как определить среднюю температуру по больнице. Каждый бизнес индивидуален. Что касается деловой культуры, у нее есть свои исторические истоки и зарождалась она во времена расцвета купечества на Руси. В советский период все правила определялись рамками командно-административной системы. И сейчас остались люди, которые строят свой бизнес с прежним мышлением. Строгие костюмы и галстуки, отсутствие улыбки на лице и поведение в стиле бывшего партийного работника. Переговоры с такими бизнесменами, как правило, заканчиваются ничем. Если говорить о деловой культуре, следует понимать, что она не бывает плохой или хорошей, она просто разная.

— Вам самой никогда не хотелось стать деловой женщиной?

— Был момент, когда у меня был выбор: уйти в бизнес или заниматься некоммерческой общественной деятельностью. Я выбрала второе. Мне когда-то предложили стать представителем иностранной женской организации, и меня затянуло. Сейчас мой проект «Комитет 20» — это объединение женщин — лидеров российского бизнеса, который приносит не прибыль, а пользу. Мы организуем международные и российские форумы, круглые столы, у нас есть образовательные программы, занимаемся мы исследованиями. Именно эта работа мне позволяет самореализоваться: как преподавателю-оратору, выступая на международных форумах, как бизнес-консультанту, помогая в переговорах и решении проблем, наконец, как путешественнику. Когда мне нужен заработок, как и любому нормальному человеку, я провожу тренинги, а потом снова возвращаюсь к общественной жизни. Когда меня спрашивают, чем бы я еще хотела заниматься, я отвечаю — делать стрижки. Еще я прекрасно делаю макияж и могу быть имиджмейкером. Кто знает, может, когда-нибудь я займусь и этим.

НП «Комитет 20», Консалтинговая Компания «Технологии Управления «К. Р.У. Г.», АНО «Агентство развития квалификаций» провели в Калининграде первый форум по поддержке и развитию женского предпринимательства: «Интеграция женщин региона в современную экономику».

* это интересно

Дорогой рубль на внутреннем рынке

текст: Любовь Антонова
фото: Егор Сачко

Президент-председатель правления ВТБ24 Михаил Задорнов о пилотном проекте банка в Калининграде, сбалансированности кредитного портфеля, ожиданиях, связанных с нестабильностью в экономике, и позитивном выборе клиента

Президент-председатель правления банка ВТБ24 Михаил Задорнов открыл в Калининграде новый офис, провел несколько встреч — в региональном правительстве, с журналистами и клиентами банка. Конечно, отвечал на множество вопросов, которые были обращены к нему как к известному финансисту и экономическому эксперту. Преследуя Михаила Михайловича почти повсюду, мы собрали здесь самые важные вопросы и ответы.

— Цель моего приезда в Калининград проста. Мы в этом году открыли три новых офиса, последний из них — вот этот, на Ленинском проспекте, в центре Калининграда. Это флагманский офис ВТБ24 нового формата. Он предполагает размещение большого ипотечного подразделения, отдела по работе с клиентами малого бизнеса и выделенную зону для обслуживания привилегированных клиентов. Причем в Калининграде мы реализовали специальную модель обслуживания состоятельных клиентов, которая предусматривает не только новый дизайн офисного пространства, но и новые стандарты обслуживания состоятельных клиентов. Мы ожидаем, что к концу 2016 года у нас в банке будут обслуживаться примерно 1 миллион человек именно этой клиентской категории. Таким образом, фактически мы оцениваем пилотный инфраструктурный проект и подводим определенную черту под развитием банка в Калининградской области.

— Как представлен ВТБ24 в Калининграде?

— В области у нас 11 офисов, мы представлены во всех основных районах Калининградской области. Год назад мы присоединили Транскредитбанк, который дал нам определенную клиентскую базу и расширил инфраструктуру, и, конечно, мы хотим ее более активно наполнять бизнесом. В этой связи мы провели несколько клиентских встреч и наметили несколько шагов по дальнейшему взаимодействию практически со всеми ключевыми министрами регионального правительства. Если коротко, то кредитный портфель банка ВТБ24 на территории Калининградской области сейчас составляет 11,5 млрд рублей, и примерно 8,5 млрд рублей мы привлекли депозитов физических и юридических лиц. Это уже достаточно хороший кредитный портфель, и только новых кредитов мы предоставили на 6 млрд рублей. Причем они гармонично делятся: 2 млрд с начала года выдано в виде ипотеки, 2 млрд в виде потребительских кредитов, миллиард — кредиты малому бизнесу и около 300 миллионов рублей — автокредиты. Банк держит четверть рынка ипотеки Калининградской области, и здесь нужно отметить, что наши усилия внесли определенный вклад в темпы роста жилищного строительства. Мы как раз это направление очень подробно обсудили сейчас в правительстве Калининградской области, договорились о том, где мы можем быть полезны друг другу не только с точки зрения ипотеки, но и с точки зрения кредитования застройщиков.

Второе направление — поддержка малого бизнеса. Имеется в виду не только его кредитование, но и комплексное обслуживание. Для Калининграда это особенно важно, потому что экономика Калининграда больше, чем в целом российская, интегрирована в европейскую экономику и базируется именно на малом и среднем бизнесе. Мы активный партнер Гарантийного фонда Калининградской области. Фонд разместил на счетах ВТБ24 330 миллионов рублей, и сейчас идет достаточно активная выборка гарантий фонда. Мы подкрепим это дополнительными продуктами: лизингом, гарантиями, выдаваемыми агентством кредитных гарантий. То есть мы предоставим дополнительный продуктовый ряд предприятиям именно малого бизнеса.

Ну и, конечно, имея такие офисы, как здесь, на Ленинском проспекте, и в торговых центрах «Мега» и «Европа», мы рассчитываем на то, что жители Калининграда будут чаще в них заходить и мы сможем нарастить свою клиентскую базу.

«У вас в регионе есть запросы на работу в мягких валютах — не в евро и долларах, а в валюте скандинавских стран или в польских злотых, — соответственно, это абсолютное отличие Калининграда от других городов России»

— Какие все же особенности Калининградской области вы учитываете, развивая здесь свою розничную сеть?

— Главную особенность я, собственно говоря, уже назвал. У вас доля малых предприятий в экономике одна из самых больших в России. Мало кто из регионов, пожалуй, только Алтай, могут здесь с вами сравниться.

Вторая особенность — это то, что среди малых предприятий велико количество тех, что занимаются внешнеэкономической деятельностью либо так или иначе вовлечены в нее. К примеру, у нас есть централизованная система валютного контроля и выдачи гарантий. Оформление внешнеторговых сделок присутствует в 19 регионах России. Но единственная точка на карте страны, где есть два валютных контролера, — это Калининград. Такого нет ни в Смоленске, ни во Владивостоке, ни в Хабаровске. У вас в регионе есть запросы на работу в мягких валютах, — не в евро и в долларах, а в валюте скандинавских стран или в польских злотых, — соответственно, это абсолютное отличие Калининграда от других городов России. Но в этом есть и уязвимость вашего региона. От запрета на ввоз свинины на территорию Российской Федерации кто, прежде всего, страдает? Контрсанкции, перекрывающие поставки продовольствия из Европы, кого первым ставят под удар? Калининградскую область. Поэтому что-то делает ее сильнее с точки зрения российской конкуренции, что-то — более уязвимой в нестабильной ситуации.

— А как эти особенные условия все-таки влияют на политику банка в Калининграде? Какие есть основания для экспериментов, как вы сказали, «пилотов», которые у нас проводились уже не раз в разных сферах бизнеса?

— Как и по всей России, мы стремимся сбалансировать свой депозитный и кредитный портфель. Я вам уже назвал эти цифры — портфель более или менее сбалансирован. В целом по стране депозиты мы в основном привлекаем в Москве, на Дальнем Востоке и в Тюменской области, а размещаем средства в Сибири и Поволжье. В Калининграде мы начали активно наращивать депозиты с начала этого года. В силу известных причин Калининградская область, как и еще несколько областей, например, Самарская и Челябинская, наиболее сильно пострадала от закрытия ряда коммерческих банков. Разумеется, весь 2014 год к нам шел поток и предприятий малого бизнеса, и физических лиц, которые открывают у нас счета и пополняют, таким образом, пассивы банка. С точки зрения кредитования мы вынуждены учитывать риски, но, как вы видите, прекрасно их осознавая, мы все-таки активно инвестируем в бизнес. Благодаря открытию новых офисов за 2,5 года число работников ВТБ24 в Калининграде увеличилось почти в три раза — сегодня в банке на территории Калининградской области работают 315 человек. Это хорошие, профессионально интересные рабочие места, и мы собираемся и дальше привлекать к нам на работу молодежь из калининградских вузов.

— Как известно, вы являетесь одним из авторов знаменитой антикризисной программы девяностых «500 дней». Сейчас Калининградская область оказалась в непростой ситуации, впрочем, как и вся страна. Есть у вас какие-то базовые принципы, на которых может базироваться подобная программа — «100 дней» или что-то подобное — для Калининградской области?

— Коротко не ответишь. Но я внимательно слежу за тем, как меняется особый режим для Калининградской области. Принято постановление правительства 29 ноября о компенсациях потерь для бизнеса после 2016 года, когда произойдет отмена некоторых льгот особой экономической зоны. Я совершенно четко понимаю, что здесь важно не навредить условиям для ведения бизнеса. И в российском правительстве есть консенсус в экономическом блоке в плане того, в каком режиме дальше поддерживать регион. Исходя из того, что я знаю, следя за принятием решений, Калининградская область, ее жители и бизнес смогут сохранить свою уникальность, которая позволила им построить целый ряд сборочных производств, торговлю, выработать другие компетенции.

«Любая вещь, любой товар — а евро и рубль тоже товар — стоит ровно столько, сколько он стоит в конкретный момент. Я думаю, что рубль сейчас перепродан»

— Часто предлагают сделать здесь оффшорную зону.

— Понимаете, я думаю, что те решения, которые были приняты, обеспечат нормальные условия для бизнеса, но в итоге многое зависит от самих предпринимателей.

— По вашему мнению, что за инструменты может применить Центробанк для стабилизации курса рубля, как было сказано в послании президента?

— Вы знаете, любая вещь, любой товар — а евро и рубль тоже товар — стоит ровно столько, сколько он стоит в конкретный момент. Я думаю, что рубль сейчас перепродан, но, к сожалению, он стоит столько, сколько стоит сегодня. Может быть, это такое сравнение далекое, но одно дело, когда вы ловите такси здесь, недалеко от центральной площади, в 12 часов дня, другое дело, когда вы ловите такси здесь же, но в два часа ночи. Я думаю, что вы будете по-разному разговаривать с водителем, который предложит вам ту или иную цену за эту поездку. Повторюсь, любой товар — а национальная валюта тоже товар — стоит ровно столько, сколько стоит. Центробанк сделал абсолютно логичный шаг, который и эксперты предлагали сделать, — отпустил рубль в свободное плавание. Этот шаг до конца еще не осознан ни населением, ни бизнесом. Между тем рубль на сегодня уже не является ориентиром ни для правительства, ни для Центрального банка. Он не является экономическим якорем, он будет двигаться туда-сюда, иногда, как в этом году, опускаться уже более чем на 40 %, демпфируя тем самым изменения экономической ситуации для страны. А для страны она изменилась с начала года очень существенно. Темпы роста, экономические санкции и падение цены на нефть уже более чем на 40 % ниже июльских максимумов. Что остается в руках Центробанка? У Центрального банка, как у любого центрального банка, есть несколько инструментов. Он может дополнительно поднять ставку рефинансирования, сделав рубль еще более дорогим на внутреннем рынке, Центральный банк может провести внезапные валютные интервенции — но это инструмент, который он будет все реже применять. Ведь объем золотовалютных резервов — это то, что определяет устойчивость рубля, как и любой другой национальной валюты. И третье. Центральный банк может ограничить для банков и других экономических агентов рублевую ликвидность в системе. Применяя те или иные методы, соответственно, ЦБ создаст более благоприятные условия для рубля. Других инструментов у него нет.

— Жители Калининградской области действительно более зависимы от колебаний курсов валют, более чувствительны к ним. Что вы можете сказать о том, что нас ожидает в связи с этим? Проще говоря, что у нас случится с уровнем жизни, который наши политики раньше постоянно сравнивали с уровнем жизни в Литве и Польше?

— Как сказывается на жизни падение национальной валюты? Люди, к сожалению, смогут меньше покупать импортных товаров, будут вынуждены меньше ездить за границу, как с деловыми, так и с туристическими целями, и, в конечном счете, обесценивание рубля и неизбежно связанная с этим инфляция в целом сократят потребление. Это очевидные, до конца еще не осознанные последствия произошедших не только курсовых, но и экономических изменений этого года. И если мы посмотрим туристический поток из страны в этом году, загрузку авиакомпаний, темпы роста импорта, то уже увидим реальное сокращение по сравнению с прошлым годом. Это уже происходит. Это неизбежный процесс, который будет происходить и дальше. Производителям, в том числе сельхозпроизводителям, переработчикам, работающим в Калининградской области, это дает дополнительный шанс — хорошо если они сумеют им воспользоваться.

— Много говорят о закредитованности населения. Как в этом отношении выглядит калининградский заемщик?

— Калининград, судя по нашему внутреннему индексу, не относится к числу самых закредитованных в России. Правда, по статистике Центробанка, Калининградская область относится к регионам, где просрочка по кредитам одна из самых высоких. То есть это не самый закредитованный регион, но с достаточно высоким уровнем просрочки. Во многом, кстати говоря, это происходит из-за того, что значительная часть кредитов берется индивидуальными предпринимателями либо малыми предприятиями для бизнес-целей, связанных с внешнеторговой деятельностью. А последние полтора года складывается ситуация не самая благоприятная для этого вида бизнеса. Калининградский филиал ВТБ24 по итогам десяти месяцев этого года прибылен. А это для нас самая четкая характеристика. Наш бизнес, даже несмотря на серьезные текущие расходы в виде инвестиций в инфраструктуру, все равно рентабелен и устойчив с точки зрения просрочки по кредитам. Основные проблемы по росту просрочки в новых кредитных выдачах мы преодолели в конце прошлого года. Портфель кредитов, выданных в текущем году, уже гораздо более здоровый, чем портфель 2013 года.

— В этом офисе на Ленинском проспекте у вас есть зона обслуживания, ориентированная на привилегированных клиентов. Какой у них должен быть уровень дохода, чтобы попасть в эту «зону»?

— Чем отличается финансовая модель ВТБ24 от других банков? Мы изначально строились как банк, который работает с верхними, с точки зрения доходов, социальными слоями российского населения. Это наша специализация. Потом мы свою клиентскую базу расширили, и сейчас у нас обслуживаются около 14 миллионов физических лиц. В этой базе уже примерно 600 тысяч человек, которые отвечают тому критерию состоятельных клиентов, которые мы закладываем как основу клиентского предложения для таких привилегированных зон. Мы не говорим здесь о доходе — хотя его мы так же оцениваем, — мы говорим об определенном объеме активов, которые держатся в банке, и об определенной модели поведения. То есть у клиента может быть меньше активов, но больше активности в работе с банком по приобретению тех или иных его продуктов. В целом мы рассматриваем как состоятельных тех клиентов, что держат у нас в банке, — сейчас буду говорить, прошу прощения, в долларах, а не в рублях в силу изменения курса, — от 150 до 500 тысяч долларов. Если клиент держит более полумиллиона долларов на наших счетах, или более, — назовем по-старому, — 15-20 миллионов рублей, то это следующая категория Private banking. У нас одна из самых сильных линеек Private banking, и клиенты этой категории обеспечивают нам примерно четверть пассивов, и четверть же пассивов обеспечивают нам те самые привилегированные клиенты, о которых мы говорим. Поэтому фактически половину депозитного портфеля банка ВТБ24, который на сегодня составляет около 1,5 триллиона рублей, — обеспечивают именно эти две категории клиентов. Для них мы, инвестируя в этом и следующем году серьезные средства, создаем не только зоны обслуживания, мы буквально сейчас запускаем новые пакетные предложения, — удаленный центр обслуживания, специально выделенные телефонные линии. Говоря понятным языком, мы уже существующей и будущей клиентским базам предлагаем несколько моделей обслуживания. В банке, как у Lufthansa или Аэрофлота, тоже существуют экономический, бизнес- и первый класс, если угодно. По России более 100 офисов ВТБ24 скоро будут работать в новом формате, в них будут созданы новые расширенные пространства для обслуживания привилегированных клиентов.

«Калининградский филиал ВТБ24 по итогам десяти месяцев прибылен. А это для нас самая четкая характеристика. Наш бизнес, несмотря на серьезные инвестиции в инфраструктуру,
все равно рентабелен»

— Мы видим негативную динамику в розничной торговле. Как вы думаете, где дно?

— Нас ожидает спад в экономике. Сокращение реальных доходов населения и потребительской способности в ситуации с внешними рисками будет нарастать. С этой точки зрения рубль уже перепродан, произойдет некоторый откат. Инфляция на 10 % ложится в цены, а рубль обесценился уже на 40 %. Наш прогноз по инфляции —7-10 % на будущий год.

Рост розничного товарооборота действительно приближается к нулю. В ритейле возрастет доля неорганизованной торговли и смещение спроса в сторону продовольственного потребления.

Ответных российских санкций больше не будет, в этом я абсолютно уверен. В Европе санкции истекут 31 июля 2015 года, и вряд ли их продлят, если не будет новой волны политического обострения. Понимаете, ни один европейский банк при наличии американских санкций не будет работать ни с российскими банками, ни с прямыми инвестициями на территории РФ, потому что несколько крупных банков уже были оштрафованы за нарушение санкций против Сирии и Ирана. Штраф большой, 9,5 млрд евро. Имея такой прецедент, ни один банк не будет рисковать даже из-за очень большого бизнеса в России — 10 млрд долларов он не сделает на бизнесе с Россией в видимой перспективе.

— В офисе банка на Ленинском проспекте, где мы сейчас находимся, у другого банка в прошлом году была отозвана лицензия. Как вы оцениваете риски повторения подобных историй?

— Мне кажется, что отзыв лицензии — это абсолютно естественный процесс, он несколько ускорился за последний год в силу накопившихся негативных явлений. Некоторые лицензии, возможно, надо было еще раньше отозвать. С ухудшением экономического положения слабые банки, как любые слабые коммерческие предприятия, закрываются. В России — я это не первый раз говорю — чрезмерное количество банков и процесс их сокращения — нормальный процесс. Причем, прошу прощения, умирают не только региональные банки, но и вполне себе московские, федеральные. К сожалению, у нас в стране неустойчивы и достаточно крупные банки. А человек или малое предприятие должны просто делать выбор. До определенного барьера сбережения людей защищает агентство по страхованию вкладов, мы туда делаем отчисления — в этом году ВТБ24 около 6-7 миллиардов рублей перечислит в фонд страхования вкладов. Система достаточно эффективно работает, граждане особо и не паникуют. А люди с более серьезным депозитом просто должны принимать риски и выбирать из существующих более надежных игроков.

ВТБ 24 (ПАО). Генеральная лицензия ЦБ РФ № 1623